为加快培养集聚博士后创新型青年人才，搭建博士后创新交流平台，促进科技创新、服务产业发展。9月5日，山东省博士后科技服务团“进企业、解难题”产才链接行动周活动在青岛市启动。

本次活动共发布博士后岗位需求、“卡脖子”技术需求30余项，涉及新能源新材料、高端装备制造、新一代信息技术等领域，吸引了中国石油大学（华东）、中国海洋大学、海尔集团、海信集团等企业、高校和科研院所的近30名专家、博士后积极参与。博士后科技服务团成员涵盖各行业领域精英、科技骨干，具有丰富的专业理论知识和实践经验。活动期间，博士后科技服务团成员将先后深入青特集团、乾运高科新材料、三利集团、国家高速列车技术创新中心等单位和企业，开展项目对接，提供科研服务和技术指导，助力企业解决技术性等“卡脖子”难题。

聚天下英才而用之，近年来，青岛以博士后创新创业大赛为契机，构建多元化博士后创新创业机制，激发创新潜能、释放创业活力。2022年，创新出台《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，涵盖设站资助、科研资助、生活资助、聚青资助等六大类资助，提高标准、增加项目、放宽条件，形成了博士后创新到创业、从研发到项目落地一体化协同政策体系，支持力度位居全国前列。2023年，在全国率先实施《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划》，提出到2025年，培育博士后创新创业项目1000个，累计集聚博士后在青创新创业人才10000人。截至目前，青岛市已累计招收博士后进站7304人，出站留青率高达76%。累计招收博士后人数居全省第一。

下一步，青岛将继续围绕博士后“引、育、留、用、服”全链条，以产业化需求为牵引，创新实施博士后招引集聚行动、平台扩容行动、成果转化行动、人才培育行动、服务提升行动，搭建人才赋能产业舞台，助力博士后青年人才挑大梁、当主角，促进更多博士后“科技之花”开出“产业之果”，为建设新时代社会主义现代化国际大都市提供人才支撑。